2月8日，云南省设计院集团有限公司党委举办“圆桌谈”活动——新年话新 未来可期，集团党委书记、董事长陈云丰同志作为主讲嘉宾出席活动，与来自不同部门的10位年轻干部面对面交流，从生产经营、技术创新、人才培养等方面，共谋发展、共话未来。

与会年轻干部结合个人成长经历、岗位工作实际谈工作、谈体会、谈感悟，并为集团改革发展建言献策，大家以对事业高度负责的态度畅所欲言、言无不尽。陈云丰同志不时与大家互动交流，现场气氛热烈、干货满满。

此次活动搭建了一个交流与提升的平台，让年轻干部进一步感受到集团党委对年轻干部队伍建设的高度重视，对年轻干部成长的关心关爱。陈云丰同志表示，在交流中看到了年轻干部的成长进步，感受到年轻干部对党的忠诚和对事业的热爱，集团改革发展事业后继有人，十分欣慰。

陈云丰同志对年轻干部提出3点希望。一是希望年轻干部对权力再敬畏一点，对党的事业再忠诚一点。要把权力用在为干部职工谋幸福上，不要当成谋取私利的工具，保持清正廉洁的政治本色。要始终把讲政治放在首位，坚决做到“两个维护”，以对党和人民事业高度负责的态度做好党交给的各项任务。二是希望年轻干部胆子再大一点，行动再快一点。年轻干部要充满朝气，珍惜干事机会，以时不我待的使命感大胆地闯、大胆地试，集团党委将健全激励容错机制，为敢于担当者担当。三是希望年轻干部做事再实一点，目光再远一点。要脚踏实地、实实在在干事创业，避免蜻蜓点水、好高骛远、“飘”在空中。要力争在更高层次、更远视野看问题、想办法，不计较一时得失。

陈云丰同志的讲话情真意切，句句体现了对年轻干部的关心关爱，是给年轻干部上的一堂生动的党课、廉政课、励志课。年轻干部们纷纷表示，将进一步坚定理想信念，牢记初心使命，勤学善思，务实重干，不负青春韶华、不负组织重托，以优异成绩交出一份高质量答卷。

近年来，集团党委高度重视发现培养选拔优秀年轻干部工作，加大关心关爱力度，让年轻干部健康成长，优化年轻干部成长路径，推动落实常态化配备目标，年轻干部工作取得了显著成效。集团党委将遵循成长规律发现使用年轻干部，健全干部考核机制，实行动态管理，让整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望。
集团党委副书记、董事、工会主席黄珏同志主持会议，分支机构年轻干部代表及内设部门有关负责同志参加座谈。